Avtal inom kommunal sektor

Sveriges Kommuner och Landsting är serviceorganisationen för kommuner, landsting och regioner. SKL har bland annat uppgiften att fungera som arbetsgivarorganisation för sina medlemmar och därmed teckna centrala kollektivavtal. SKL har också skapat arbetsgivarorganisationen Pacta för verksamheter som SKL:s medlemmar bedriver i bolagsform.

Gymnasieförbunden återfinns inom Pacta. Pacta har på senare tid också öppnats för "vanliga" privata arbetsgivare som föredrar att teckna de kommunala avtalen.

SKL/Pacta är det största avtalsområdet på den svenska arbetsmarknaden, med avseende på antalet arbetstagare som omfattas av avtalen (närmare 1,1 miljoner). Lärarförbundets och Lärarnas Riksförbunds Samverkansråd tecknar en av sammanlagt sex Huvudöverenskommelser (HÖK) med SKL/Pacta. Avtalet omfattar cirka 200 000 lärare, förskollärare, studie- och yrkesvägledare, fritidspedagoger och skolledare.

Alla våra avtal inom den kommunala sektorn tecknas via Lärarnas samverkansråd. Motparten i avtalsförhandlingarna är Sveriges kommuner och Landsting/Pacta. Avtalet inom kommunal sektor löper ut den 30 april 2012.

HÖK 10

Ett avtal slöts för den kommunala sektorn våren 2010 och löper till och med 30 april 2012. Avtalet omfattar fler än 200 000 arbetstagare vilket motsvarar ungefär 85 procent av Lärarnas Riksförbunds medlemskår.
Läs mer om HÖK 10 avtalet ›

Kommunalt omställningsavtal

Syftet med det nya avtalet, som träder i kraft den 1 januari 2012, är att stödja och hjälpa uppsagda arbetstagare till nytt arbete, samt att ge ekonomisk trygghet i omställningen. Det nya omställningsavtalet ›

Vi vill ha tid för varje elev.
Arbetsgivaren vill ha makten över varje minut av vår arbetstid.
Stöd lärarnas kamp om arbetstiden under avtalsrörelsen ›

Ansvarig för sidan: Ullacarin Öhrn
Sidan senast uppdaterad: 2012-02-02 16.14

Skriv ut

Tipsa en vän